洞悉人心,赋能团队-管理心理学应用
洞悉人心,赋能团队-管理心理学应用

第3讲:目标下达:近前效应(上)14:48
第3讲:目标下达:近前效应(下)16:05
第4讲:成人学习原理02:36
第5讲:知识类培训06:34
第6讲:技能类培训08:16
第7讲:GROW模型10:31
第8讲:以用代育、寄予厚望18:28
第9讲:迅速建立亲和:似我效应13:28
第10讲:正向反馈激励法13:22
第11讲:团队协作:互惠心理16:48
第1讲:目标设定:锚定效应(下)(试看)


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